SI NO CONOCEMOS NUESTRAS EMOCIONES...NO LAS ADMINISTRAMOS...........
NOS MANEJAN NUESTRAS DEFENSAS....
Objetivo del seminario: Lograr que las personas aprendan a conocer y reconocer sus emociones,para que puedan administrarlas, e integrarse así a cualquier equipo, emprendimiento , o grupo de tareas, de cualquier tipo.
Tiempo de implementación: 2 horas
Dirigido a:
Funcionarios, Gerentes, Jefes,Supervisores, Secciones,
Departamentos administrativos, Fábricas,
Equipos de Iglesias,Equipos de trabajo corporativos.
Desarrollo de la idea:
UN ENCUENTRO CONTIGO
es el primer seminario que damos en el marco del PROGRAMA SIGMA.
A menudo vemos que muchas empresas invierten importantes recursos en la idea de que sus colaboradores, sus departamentos , y sus organizaciones trabajen en equipo. Además, los buenos empresarios, ya saben que ese equipo debe ser efectivo, armónico y redituable.
Estando tan clara la idea,porqué muchas veces no se tiene éxito?
La respuesta es, que un equipo está conformado por PERSONAS, cada persona es un ser humano, con un pasado y un presente que afectan, si o si su desempeño laboral. " Yo dejo los problemas en casa " es la frase de alguien que no se conoce, o no se importa de si mismo.
La verdad es, que las personas, pasan la mitad de su dia...( vale decir también, la mitad de su vida ) es la empresa. Durante ese tiempo, las emociones, se presentan! Los sentimientos y las emociones, deben ser reconocidos, y se debe ejercer una administración saludable sobre ellos.
En el transcurso de una jornada laboral podemos sentir ira, tristeza, frustración, alegría, euforia, y toda la gama de emociones.
Un encuentro contigo, es un seminario que muestra y demuestra como operan las emociones, le muestra a la persona como funciona la cadena emocional, y de esa forma, cada uno aprende a distinguir y diferenciar, sus propios sentimientos.
Has escuchado en tu oficina, a tempranas horas..¿ Como vino el jefe hoy?
Algunos ya han desarrollado casi un código de dos preguntas :
Pire vaí ? o Pire pora? y es todo lo que preguntan al llegar a sus oficinas.
TODOS tenemos emociones, y presiones, y no siempre, las presiones de los jefes son menores.
Si una persona, no conoce y administra sus emociones.... Sus emociones le manejan.
Los resultados no serán buenos
Una administración saludable de las emociones, es lo mas importante para una persona que pretende trabajar en equipo. No siempre se puede , sencillamente, insertar una persona en un equipo y que ese equipo sea exitoso.
El ser humano no nace en equipo.
Debe aprender a funcionar en el.
Por eso, partimos desde EL YO , mostrando, con ejemplos , dinámicas de grupo, y de una manera agradable cuales son las emociones y como administrarlas saludablemente. De esta forma tendremos, personas que se conocen, en equipos altamente efectivos.
En este seminario, también los participantes realizan un test, que les dará una clara visión de sus capacidades para integrarse en un equipo. O les mostrará aquellos aspectos de su personalidad que deben mejorar.
Si tenemos los mejores ladrillos ...
Tendremos la mejor construcción.
Con las mejores personas...
Los mejores resultados !
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